― 経営を支える“見えない力” ―フリーランス歯科衛生士という新しい選択肢
歯科医師が抱く「曖昧なイメージ」
「フリーランス歯科衛生士」と聞いて、どんなイメージを思い浮かべますか？
多くの先生にとって、それはセミナーで講師をしている人、あるいは少し特別な歯科衛生士の姿かもしれません。
実際、私がある歯科医院に営業のお電話をしたとき、院長先生からこんな言葉をいただきました。
「お宅はじゃあ、Googleなの？」
あの瞬間、私は一瞬言葉を失いました。
「私はただの歯科衛生士です」としか言えなかったのです。
それほどまでに、「フリーランス歯科衛生士」という存在が知られていないことに驚きました。
別の医院では、「うちはフリーランスを雇うつもりはない」と受付を通して断られたこともあります。
理由を尋ねたかったものの、否定的な言葉を想像してしまい、静かに電話を切りました。
けれど私はその経験をきっかけに、もっと多くの歯科医師の方に“本当のフリーランス歯科衛生士”を知ってもらいたいと思ったのです。
時代は変わった。衛生士も変わった。
いまは令和の時代。
AIが診療予約を自動化し、SNSやMEO対策が医院の集患・集客に欠かせない時代です。
そんな中で活躍するフリーランス歯科衛生士は、もはや「セミナー講師」の枠を超えています。
- 現場で即戦力としてサポート
- 経営視点から医院の課題を分析
- 患者さんと医院の信頼関係を支える
つまり私たちは、“経営を支えるプロフェッショナル”へと進化しているのです。
なぜフリーランス歯科衛生士が「要（かなめ）」なのか
一般のコンサルタントや外部業者が、歯科医療の現場感覚を完全に理解するのは難しいものです。
でも、私たち歯科衛生士は違います。
- 診療補助・予防処置の実務経験
- スタッフ教育や求人・採用支援のノウハウ
- SNS運用やMEO対策などのデジタルスキル
この3つを掛け合わせることで、
「医療を理解し、経営を支え、デジタルで発信できる人材」として歯科医院の成長を支援します。
スタッフ不足・採用難・コスト削減――そんな医院の課題を現場目線で解決できるのが、
フリーランス歯科衛生士の強みです。
未来を変える“新しい力”を取り入れる勇気
今のままでも診療は回るかもしれません。
けれど、患者さんの価値観が多様化し、求人・採用に苦戦する今、
「新しい力を受け入れること」は、未来への投資です。
フリーランス歯科衛生士は、そんな“未来を支えるパートナー”です。
私自身も、現場経験とママとしての視点を活かしながら、
「歯科医院の力になりたい」と心から思っています。
具体的なサポート内容（集患・採用・MEO対策・SNS運用など）は、ホームページ内で紹介しています。
ぜひあわせてご覧ください。
もし少しでも「話を聞いてみたい」と思っていただけたら、
お問い合わせからお気軽にご相談ください。
