歯科医院経営に悩む院長先生へ。採用難・経営難の今こそ、フリーランス歯科衛生士にお任せください | フリーランス歯科衛生士【奈良橋 一菜】

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歯科医院経営に悩む院長先生へ。採用難・経営難の今こそ、フリーランス歯科衛生士にお任せください

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こんにちは、フリーランス歯科衛生士の奈良橋です。
普段は臨床のサポートだけでなく、歯科医院の採用支援やSNS・MEO対策(Googleビジネス運用)など、経営のサポートも行っています。

最近、ある話を聞いてとても衝撃を受けました。
それは、大学病院の救急に勤務している歯科医師の先生の手取りが20万円ほどしかないという現実です。

歯科医師という専門職で、あれほど責任が重く、命に関わる現場で働いているのに、たった20万円。
この金額で家族を養うなんて、現実的ではありません。
それだけ歯科業界全体が厳しい時代になっているということです。

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経営が難しい時代、歯科医院が抱える現実

今、どこの歯科医院でも共通して聞こえてくる悩みは、「スタッフが採用できない」「定着しない」「患者が減っている」という声です。

求人サイトに何十万円とかけても応募が来ない。
せっかく採用しても、数か月で辞めてしまう。
そんな状況が続くと、院長先生の心も疲れてしまいますよね。

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さらに追い打ちをかけるのが、物価高騰や人件費の上昇。
歯科材料の仕入れコストも上がっているのに、診療報酬はほとんど変わらない。

「どうすれば経営を安定させられるのか?」
多くの院長先生が、日々その答えを探しているのではないでしょうか。


時代はスマホで歯科医院を探す時代に

昔は「駅前の看板」や「チラシ」「口コミ」で来院する患者さんが多かったですが、
今は圧倒的にスマホ検索の時代。

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患者さんはGoogleで「〇〇市 歯医者」や「小児歯科」「ホワイトニング」などと検索して、
Googleビジネスプロフィール(GBP)に表示される情報を見て判断しています。

そして、そこに載っている口コミや写真、投稿内容を見て
「ここに行ってみようかな」と決めているのです。

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つまり、今の時代に歯科医院経営を安定させるには、
GBP(Googleビジネス)やMEO対策が欠かせません。


MEO対策ってなに?なぜ重要なの?

MEOとは「Map Engine Optimization(マップ検索最適化)」の略で、
Googleマップ上で自院を上位に表示させるための対策のことです。

たとえば、患者さんが「〇〇市 歯科医院」と検索したとき、
上位3つに入るだけで、クリック率は格段に上がります。

MEO対策はSEO(検索エンジン最適化)よりも成果が早く出やすく、
地域密着の歯科医院には特に相性が良い手法です。

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しかし、ここに大きな落とし穴があります。


「院長が自分でやる」は無理がある

多くの院長先生が、こう思っています。

「新しく人を雇うとコストがかかるし、できれば院内でなんとかしたい」
「スタッフの誰かにやってもらおう」

その気持ちは痛いほどわかります。
ですが、実際には院長もスタッフもそんな時間はありません

診療の合間にGoogleビジネスを開いて投稿を作ったり、口コミに返信したり、
定期的に写真を更新したり…

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やってみるとわかりますが、意外と手間がかかるのです。
そして、「毎日コツコツ運用する」ことが何より大事

Googleのアルゴリズムは「継続的に更新している医院」を優先的に表示します。
つまり、“運用しているかどうか”が命運を分けるのです。


歯科業界を理解したプロに任せる安心感

ここで登場するのが、私のようなフリーランス歯科衛生士です。

歯科医院での実務経験があり、現場の流れや専門用語も理解しています。
だから、一般のマーケティング業者が見落とすような細かい部分にも対応できます。

例えば、

  • 投稿内容で「保険診療の表現に注意する」
  • 医療広告ガイドラインに沿った写真選定を行う
  • 衛生士目線での信頼感ある口コミ返信文を作成する
    …といったことです。
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一般の業者が「なんとなく運用している」状態ではなく、
歯科医院に特化した戦略的な運用を行うことができます。


「毎日見る」ことで信頼が積み重なる

私がサポートしている医院では、毎日GBPをチェックしています。
口コミが入ったらすぐに返信。
投稿内容やアクセス数の変化を見ながら改善。

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たとえば、「写真を変えたら閲覧数が2倍になった」「口コミ返信で患者が増えた」など、
目に見える効果が出てきます。

Googleは“日々の継続”を非常に重要視しているため、
「毎日運用している医院」は確実に評価が上がるのです。


採用難・経営難の今こそ、外部サポートを上手に使う

採用難や経営難は、院長先生一人の努力ではどうにもならない部分もあります。
ですが、外部の力を借りれば確実に変えられる部分もあります。

フリーランス歯科衛生士は、
単なる「外注」ではなく、「医院の一員」として寄り添う存在。

・求人のサポート
・MEO・GBPの運用
・SNS投稿の代行
・口コミ対応や分析レポート

これらを一括でサポートできるのが、私たちの強みです。


院長先生へ。経営を“ひとりで抱え込まないで”ください

多くの院長先生が、
「人手が足りないから自分がやるしかない」
「お金をかける余裕がない」
そう思って、経営もマーケティングも全部自分で背負っています。

でも、それでは本来の「診療」に集中できません。
結果的に医院全体の雰囲気も悪くなってしまいます。

今こそ、歯科業界を理解しているフリーランス歯科衛生士にお任せください。

私たちは、
「歯科医院の課題を現場と経営の両面からサポートするプロ」です。

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まとめ:経営が厳しい今こそ、チャンスに変えよう

確かに、歯科医院の経営は厳しい時代です。
しかし、スマホ世代に合わせたマーケティングを整えるだけで、集患は変わります。

Googleビジネス(GBP)を味方につけて、
口コミを育て、地域で信頼される歯科医院へ。

そして、そんな仕組みづくりを支えるのが、
フリーランス歯科衛生士という新しい働き方です。

院長先生、もう一人で悩まないでください。
一緒に、歯科医院の未来を作っていきましょう。

この記事の著者

奈良橋 一菜

1984年生まれ、北海道出身。自然豊かな環境で育ち、幼少期から機械いじりに親しむ。高校では商業科でパソコン等を学び、その後、歯科衛生士の国家資格を取得。小児歯科・一般歯科・口腔外科・訪問歯科など幅広い分野で経験を積む。2025年にフリーランスへ転身し、臨床以外の分野でも歯科医院を支援。二児の母としての視点も活かしながら活動している。

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