訪問口腔ケアで出会った心優しい青年と、歯科衛生士の仕事の尊さ
私が訪問口腔ケアで障がい者施設に行っていたときのこと。
そこにはたくさんの利用者さんがいて、皆さんそれぞれの個性やペースで毎日を過ごしていました。その中に、私たちスタッフの心をいつも和ませてくれる青年がいました。仮に「どうくん」と呼びましょう。
ゆっくりとした話し方で癒してくれる、どうくん
どうくんは20代の発達障がいのある男の子。とても穏やかで優しく、どこか包み込むような雰囲気を持っていました。
しゃべり方は少しゆっくりで、話していると自然にこちらも笑顔になれる。そんな癒しの存在です。
口腔ケアの時も、どうくんはいつも丁寧に歯磨きをしてくれています。
ほとんど汚れが残っていないので、私がするのは細かいところのフォローくらい。
「どうくん、今日もきれいだね」と声をかけると、少し照れくさそうに笑ってくれます。
この瞬間が、なんとも温かいのです。
しっかり者の司会者、どうくん
どうくんはしっかりしているので、施設の「朝の会」では司会を任されることもあります。
他の利用者さんの服の脱ぎ着を手伝ったりもしていて、本当に頼もしい存在です。
まわりの人を思いやる優しさが自然にあふれている。そんな青年です。
でも、そんなどうくんにも、少し苦手な“天敵”がいました。
それが同じく20代の「じたくん（仮名）」です。じたくんは明るく天真爛漫で、ちょっといたずらっ子。周りを笑わせたり、場をかき回したりするタイプです。
真面目などうくんからすると、時々その自由さが許せないようで…。
「そんなことやるんじゃねえぞぉ」と怒った日
ある日、口腔ケアの前にちょっとしたトラブルがありました。
じたくんがどうくんにふざけてちょっかいを出したのです。
すると、普段おだやかなどうくんが珍しく怒っていました。
両手をポケットに入れて、でもしゃべるスピードはゆっくりとした口調で
「そんなことやるんじゃねえぞぉ」
怒っているのに、どこか可愛らしく、でもその中に確かに“男らしさ”が感じられました。
私たちスタッフはちょっと驚きつつも、「ああ、どうくんもちゃんと自分の意志を持っているんだな」と嬉しく思いました。
人として当たり前の感情がきちんとある。それが、彼の成長の証のように感じたのです。
畑での収穫と、どうくんの優しさ
施設の外には、小さな畑があります。季節ごとに野菜を植えていて、利用者さんたちが育て、収穫を楽しんでいます。
ある日、口腔ケアの帰り際、どうくんが「僕がとってきてあげるよ」と言って、ナスや小松菜を収穫して持ってきてくれました。
その手には土が少しついていて、でも一生懸命選んでくれたことが伝わってきました。
「ありがとう、どうくん。うれしいよ」と言うと、彼はにっこり笑って「またね」と手を振ってくれました。
その笑顔が、今でも目に焼き付いています。
優しくて、まっすぐで、心のきれいなどうくん。今も元気に過ごしているかなと思います。
人とのかかわりが、心を豊かにしてくれる
こうして人と関わるたびに思うのは、歯科衛生士という仕事は“歯”だけを診る仕事ではないということ。
人の人生や心に寄り添う、とても尊い仕事です。
訪問口腔ケアを通じて、利用者さん一人ひとりの生き方や個性に触れることで、自分の経験や人格が豊かになっていく。
これは、どんな勉強や研修よりも大切な“学び”だと思います。
それでも現実は——人材不足の深刻化
しかし今、歯科業界では歯科衛生士の人材不足が深刻です。
訪問歯科に行く歯科医師も少なく、「やりたい」と思っても人が足りずに実現できない医院も多いのが現状です。
求人倍率は全国的に高く、良い人材を採用するのがますます難しくなっています。
「せっかく採用しても、すぐ離職してしまう」「応募が全然来ない」——そんな声もよく聞きます。
でも、希望者がいないわけではありません。
むしろ、やる気のある若手歯科衛生士やブランク明けの方もたくさんいます。
問題は、マッチングと定職サポートの仕組みが整っていないこと。
そこを支えるのが、私の行っている歯科医院の採用支援です。
採用支援で、温かい職場と人をつなぐ
私が目指しているのは、ただ「人を採る」ことではありません。
その医院に合った“最適な人”を見つけて、長く働ける環境を作ることです。
院長先生の想いや、スタッフ同士の雰囲気にマッチする人を紹介することで、離職率を下げ、医院の安定と成長をサポートします。
また、働く側にとっても、「ここで働けてよかった」と思える場所であることが大切。
人と人が支え合い、患者さんとも心を通わせられる環境が整えば、歯科医院全体の雰囲気も良くなり、自然と信頼も生まれます。
最後に——人との関わりが生む力
訪問口腔ケアで出会ったどうくんのように、人は誰しも誰かの優しさで生きています。
そして私たち医療従事者もまた、人との関わりの中で成長していく。
そんな温かい循環がもっと広がれば、歯科医療はきっともっと良くなるはずです。
歯科医師や歯科衛生士の採用支援・求人サポート、
また人材不足や離職防止でお悩みの歯科医院の先生方、
どうぞお気軽にご相談ください。
“人と人の温かさをつなぐ採用”を、心を込めてお手伝いします。
